中国男篮亚运连输两场拿了第四，这事搁好多球迷心里都堵得慌。网上骂声一片，不少人刷评论喊郭士强下课走人。谁能想到，输球还没12个小时，郭士强直接甩出两个炸场决定，半点儿都不带躲的。之前姚明说过的那些话，这下全应验了。 打日本那局半决赛，从开局就被压着打抬不起头。首节就落后13分，半场打完分差快到20分。日本靠全场紧逼疯狂冲抢，拿了18个前场篮板，我们总篮板还比人家少6个。 助攻数差距更夸张，15对27，差了快一倍。对面一上强度逼抢，我们后卫过了半场就不会动了，个个都想单干，根本打不出团队传导。最后虽然末节拼命追分，之前挖的坑太大，实在填不上。 随后跟伊朗争铜牌，剧本几乎一模一样。上半场双方还咬着比分，第三节伊朗三分直接开了挂。全场33投15中，命中率快到45.5%，各种挡拆出来的空位三分，次次击穿我们的防线。 我们好不容易把分差追到只剩1分，关键回合就是守不住，最终还是70比79输了球。把时间拉长看，从之前世预赛主场输日本，到这次亚运连续输球，暴露的短板全是一样的。 罚球命中率不到七成，三分不准，篮板保护不到位，一碰国际级的身体对抗，基本功差、扛不住压的毛病全漏出来了。输球不能次次都拿“状态不好”蒙混过关，数据摆在这里，问题攒了不是一天两天。 输球之后网上闹得沸沸扬扬，满屏都是喊郭士强下课的声音。多数球迷逻辑很直接，成绩不好，主教练就得担全部责任，紧接着，两份关乎男篮未来的重磅决定就对外公布了。第一个决定，世预赛选人参考CBA新赛季前八轮表现，直接打破资历铁饭碗。消息出来不少人质疑，CBA本身上限不高，拿国内联赛表现挑国际赛的队员，真的管用吗？ 引咎辞职才算负责。郭士强赛后发布会，其实郭士强这一步，核心不是挑联赛得分最高的球员，就是要砸烂圈里传了好久的“国手终身制”。过去好多年，国家队名单一直固化，换不动血。 拒绝给自己和队员打分。他只说队员已经拼尽全力，现在这支队伍本来就不适合评优评先 有些球员曾经打过国家队，或是俱乐部当家球星，哪怕联赛出工不出力，状态下滑带伤病，照样稳稳占着国家队候选的位置。老队员躺平吃资历，没危机感，年轻有冲劲的球员，根本没机会上位。 国家队都成了靠履历就能拿的荣誉，不是拼尽全力才能争到的资格。把CBA前八轮当国家队的入场考场，释放的信号特别明确，国家队不养大爷。 考察不光看得分，还要看高强度防守下出球稳不稳，拼抢篮板积极不积极，每一场防守态度好不好。国内联赛都不肯拼高强度对抗，到国际赛场更扛不住对手的撕咬。 这法子看着残酷，却是迫不得已的倒逼，用末位淘汰的竞争模式，逼所有职业球员唤醒危机感。不管你过往履历多光鲜，联赛拿不出好状态，世预赛大名单就没你的位置。 第二个重磅决定，就是密集安排高水平国际热身赛，主动找强队交手，不再回避输球。这一下戳中了中国篮球这么多年的老痛点。姚明早就说过，世界篮球已经进入热兵器时代，我们还停留在冷兵器时代。 热兵器时代就是无位置篮球，极致拉扯空间，攻防转换快得像闪电，不靠个别内线硬凿，靠整套体系赢球。日本篮球就是最好的例子，从青年队到国家队打法一脉相承，换谁上场都能无缝衔接，像工业化齿轮一样转，不靠巨星也能赢。 过去我们找热身赛，总喜欢挑实力弱的对手。赢了大家开心，输了也能随便找借口。这种自我封闭的练法，代价大得很。 球员在CBA习惯了联赛吹罚尺度，习惯了外援把持球权，打得风生水起，一到国际赛场才发现，对手打的根本是另一种篮球，直接就懵了。郭士强明知道主动找强队，大概率会输，输得还可能很难看，要挨好多骂，可这件事必须做。 只有真被国际赛场的高压对抗打疼，球员才能真切看清自己的漏洞，教练组也能近距离摸透世界主流的战术思路。某种程度上说，这就是给过去封闭的备战模式还债。 好多人觉得，换个名气大的主教练，中国男篮就能马上回到亚洲顶尖。哪有这么简单的事。现在男篮遇到的麻烦，不是临场战术布置的问题，是整个行业的系统性问题。 青训人才断层，基层教练水平参差不齐，CBA对抗尺度和FIBA严重脱节，外援占了大部分球权，本土球员没机会在高压下练处理球，校园体育和职业青训还割裂，人才输送不通畅。就算把世界顶级教练请来，也不可能一夜填平这么多年攒下的坑。 郭士强在风口浪尖不辞职，其实就是主动站出来接锅挡炮火。这个时候甩手走了，烂摊子留给下任，还是会循环“集训、惨败、换教练”的老剧本。 他现在更像篮球圈的清道夫，要清掉老旧的选人观念，筛掉没拼劲的球员，推动男篮来一次刮骨疗毒的改造。改造肯定疼，短期内战绩未必能马上好转，接下来世预赛，还是满是艰难险阻。 姚明之前把男篮建设比作种树，说土壤被长期透支已经板结，松土剪枝的时候，树看起来反而更萧条，可只有这样，根系才能往下扎深。 这事说起来也挺耐人寻味，姚明管篮协七年，只要男篮输球，所有舆论压力全压在他一个人身上。选人改革青训，方方面面都要被骂。2019世界